2023年山西省城镇私营单位就业人员年平均工资为50452元，比上年增加3177元，名义增长^{［1］6.7％。扣除价格因素，实际增长6.8％。}

　　2014－2023年山西城镇私营单位就业人员年平均工资及增速

　　按行业门类分组的城镇私营单位就业人员年平均工资详见表1。

　　表12023年山西城镇私营单位分行业门类就业人员年平均工资

　　注［1］：文中以下增长，除特别指出外，均为名义增长。

　　附注

　　1．指标解释

　　（1）单位就业人员：是指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

　　（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见官网http：／／www．stats．gov．cn／xxgk／zcfggz／tjxzfg2020／201708／t20170803＿1758101．html），工资总额是本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

　　工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费等。

　　工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

　　（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

　　2．统计范围

　　劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员和工资情况，个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。

　　城镇地区私营法人单位（包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位）具体包括：内资企业中的私营有限责任公司、私营股份有限公司、个人独资企业和合伙企业。

　　3．调查方法

　　根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计报表制度》，对一套表法人单位采用全面调查的方法，对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。

　　4．行业分类标准

　　劳动工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB／T4754－2017）执行。

　　5．上年基期数据以正式出版的《山西统计年鉴－2023》为准。