一、城镇非私营单位就业人员年平均工资情况

　　2023年，海南省城镇非私营单位就业人员年平均工资为114572元，比上年增加9770元，名义增长9.3%，扣除价格因素实际增长9.0%。

　　图1 2014-2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资及增速

　　注：图中增速为名义增速，如无特别指出，后续图表中的增速均为名义增速。

　　按行业门类分组的城镇非私营单位就业人员年平均工资详见表1。

　　二、城镇私营单位就业人员年平均工资情况

　　2023年，海南省城镇私营单位就业人员年平均工资为66059元，比上年增加540元，名义增长0.8%，扣除价格因素实际增长0.5%。

　　图2 2014-2023年城镇私营单位就业人员年平均工资及增速

　　按行业门类分组的城镇私营单位就业人员年平均工资详见表2。

　　附注

　　1.指标解释

　　（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

　　（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见官网https://www.stats.gov.cn/gk/tjfg/xzfg/202302/t20230206_1901829.html）， 工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

　　工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

　　（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

　　2.统计范围

　　劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员和工资情况，个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。

　　城镇地区私营法人单位（包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位）具体包括：内资企业中的私营有限责任公司、私营股份有限公司、个人独资企业和合伙企业。

　　城镇地区非私营法人单位（包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位）具体包括：除私营单位以外的内资（包括机关、事业）单位、港澳台投资和外商投资企业。

　　3.调查方法

　　根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计报表制度》，对一套表法人单位采用全面调查的方法，对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。

　　4.行业分类标准

　　劳动工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。

　　5.登记注册划分标准

　　劳动工资统计自2023年起，按照《关于市场主体统计分类的划分规定》（国统字[2023]14号）执行新的登记注册统计类别（详见官网

　　https://www.stats.gov.cn/sj/tjbz/gjtjbz/202302/t20230213_1902786.html）。

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原文链接：http://stats.hainan.gov.cn/tjj/ywdt/xwfb//202406/t20240628_3688865.html
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