2023年，全区城镇单位（全口径）就业人员年平均工资（指标解释详见附注1）为97054元，其中城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为117681元和61567元。规模以上企业就业人员年平均工资为99401元。

　　一、城镇非私营单位就业人员年平均工资情况

　　2023年，全区城镇非私营单位就业人员年平均工资为117681元，比上年增加3050元，名义增长[1]2.7%，扣除价格因素实际增长2.2%。全区城镇非私营单位在岗职工年平均工资为121648元，同比名义增长2.6%。

　　按地区、行业门类、登记注册统计类别分组的城镇非私营单位就业人员年平均工资详见表1、表2、表3。

　　     二、城镇私营单位就业人员年平均工资情况

　　2023年，全区城镇私营单位就业人员年平均工资为61567元，比上年增加4030元，名义增长7.0%，扣除价格因素实际增长6.5%。          

　　按区域、行业门类分组的城镇私营单位就业人员年平均工资详见表4、表5。

　　三、规模以上企业就业人员年平均工资情况

　　2023年，规模以上企业就业人员年平均工资为99401元，比上年增加6875元，名义增长7.4%，扣除价格因素实际增长6.9%。其中，中层及以上管理人员171892元，增长7.1%；专业技术人员110517元，增长10.3%；办事人员和有关人员81145元，增长5.0%；社会生产服务和生活服务人员60149元，增长8.1%；生产制造及有关人员103361元，增长8.2%。

　　按区域、行业门类、登记注册统计类别分组的规模以上企业就业人员年平均工资详见表6、表7、表8。

　　注：

　　[1] 以下如未特殊说明，均为名义增长。

　　附注：

　　1.指标解释

　　（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

　　（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

　　工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。

　　（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

　　（4）五类岗位划分依据为人力资源和社会保障部《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》。

　　2.统计范围

　　劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员和工资情况，个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。

　　城镇地区私营法人单位（包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位）具体包括：内资企业中的私营有限责任公司、私营股份有限公司、个人独资企业和合伙企业。

　　城镇地区非私营法人单位（包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位）具体包括：除私营单位以外的内资（包括机关、事业）单位、港澳台投资和外商投资企业。

　　全口径就业人员年平均工资：是将城镇非私营单位和城镇私营单位数据合并计算的平均工资。

　　规模以上企业具体是指：规模以上工业（含采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业），有资质的建筑业，限额以上批发和零售业，限额以上住宿和餐饮业，有开发经营活动的全部房地产开发经营业，规模以上服务业（含交通运输、仓储和邮政业，信息传输、软件和信息技术服务业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，教育，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业，以及物业管理、房地产中介服务等行业）共16个行业门类的约4537家企业法人单位。

　　3.调查方法

　　根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对一套表法人单位采用全面调查的方法，对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。

　　4.行业分类标准和登记注册类型划分

　　工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754—2017）执行。登记注册类型是自2023年起，按照《关于市场主体统计分类的划分规定》（国统字[2023]14号）执行新的登记注册统计类别（详见官网https://www.stats.gov.cn/sj/tjbz/gjtjbz/202302/t20230213_1902786.html）。

　　5.关于平均工资数据的说明

　　平均工资是反映一个国家、地区或行业、岗位总体工资情况和变化的重要统计指标，在大多数情况下与个人工资或收入并不相等，不同行业不同岗位之间存在工资差距。由于行业、地区、岗位不同，单位情况、个人具体情况不同，甚至工资发放时间的不同，个人工资水平与总体或分组平均数难免会产生较大差异，使用平均工资数据时需进行深入分析、理性对待。