第七次全国妇女儿童工作会议9月28日在京召开，习近平总书记对妇女儿童工作作出重要指示，指出妇女儿童事业是党和国家的重要组成部分。习近平总书记的重要指示立意高远、内涵丰富，是新时代新征程上推进妇女儿童事业高质量发展的根本遵循和行动指南。内蒙古自治区深刻领会总书记重要指示精神，不断发展妇女事业，2022年是《内蒙古自治区妇女发展纲要（2021-2030年）》（以下简称《妇女纲要》）实施的第二年，一年来，自治区各级党委、政府及相关职能部门扎实推进男女平等基本国策，持续改善妇女生活条件，推动妇女事业与全区经济社会的协调发展。数据显示，妇女事业在教育、健康、社会保障、参与决策和管理等方面，都取得了长足的进步，多项指标呈稳定向好发展趋势。

　　一、妇女与健康

　　1.妇女基本医疗卫生服务水平保持稳定。随着自治区医疗服务水平不断提高，我区妇女的健康得到了更多更好的保障。2022年底，全区共有各级各类医疗卫生机构25062个，同比增长0.45%。其中，医院、乡镇卫生院共2058个，增长0.05%；妇幼保健院(所、站）115个，与上年持平。妇女生殖保健服务保持稳定，2022年，我区婚前医学检查率为70.96%，较上年降低2.79个百分点；妇女每周参加一次及以上体育锻炼人数比例为36.7%。

　　2.保障妇女健康的经费支出投入加大。2022年，社会保障与就业支出985.2亿元，比上年增长12.6%；卫生健康支出433.78亿元，比上年增长19.6%；妇幼保健经费支出96392万元，比上年增长29.6%。

　　3.疾病筛查率大幅提升，母婴传播得到有效控制。多年来，随着传染病及常见病防控宣传教育进一步深入，我区妇女疾病预防意识不断提高。2022年，适龄妇女宫颈癌人群筛查率为75.46%，比上年提高23.08个百分点，比《妇女纲要》目标要求高出5.46个百分点；适龄妇女乳腺癌人群筛查率为46.12%，比上年提高14.77个百分点。艾滋病、梅毒母婴传播得到有效控制，2022年，孕产妇艾滋病及梅毒检测率均达到了99.57%，均实现了《妇女纲要》达到98%的目标要求。

　　二、妇女与教育

　　1.女性受教育水平稳步提高。多年来，自治区各级政府不断加大保障妇女受教育的各项措施，各级各类学校在校生中女生所占比例保持稳定，女性受教育的水平得到进一步提高。2022年，全区小学在校生中女生所占比例为48.01%，比上年提高0.1个百分点；初中在校生中女生所占比例为47.75%，与上年持平。女生九年义务教育巩固率97.9%，比上年提高1.75个百分点，高出《妇女纲要》目标要求1.9个百分点；女生高中阶段毛入学率达到95.43%，比上年提高0.57个百分点，达到了《妇女纲要》目标95%以上的要求。普通高中在校生中女生所占比例达到51.41%，比上年下降0.41个百分点。高等学校在校生中女生所占比例为56.11%，比上年提高4.93个百分点。

　　图一 2010-2022年全区普通高中在校生中女生所占比例

　　2.女性终身教育程度不断加强。多年来，我区不断建立健全职业教育与普通教育的衔接，有效提高我区女性职业教育和终身受教育水平。女性接受职业技能培训比例稳步提高，2022年，中等职业教育在校生中女生所占比例达到41.86%，比上年提高0.08个百分点；高等职业本专科在校生中女生所占比例为50.3%，比上年下降1.2个百分点。

　　3.女童平等接受学前教育。学前教育水平继续提升。2022 年全区公办幼儿园数1833所，比上年增加33所，其中，城市公办幼儿园398所，比上年增加7所，农村公办幼儿园1435所，比上年增加26所。在园幼儿60.7万人，比上年增长0.5%，其中女童为29.1万人，比上年增长0.7%，占在园幼儿数的47.94%，比上年提高0.09个百分点。

　　三、妇女与经济

　　1.女性平等就业权利得到保障。2022年，城镇非私营单位就业人员265.52万人，其中女性107.85万人，占比为40.62%，比上年下降0.1个百分点。

　　2.女性高级专业技术人员撑起“半边天”。2022年，全区公有经济企事业单位中有高级专业女性技术人员8.41万人，比上年增加0.22万人，女性占比达到57.7%，高出《妇女纲要》目标要求7.7个百分点，体现了妇女在就业中的重要地位。

　　四、妇女参与决策和管理

　　1.妇女参政议政水平保持稳定。多年来，自治区始终将女性参政议政作为重要工作来抓，妇女参政议政水平保持平稳发展态势。2022年，自治区级人大代表538人，其中女性156人，占比29%，比上年下降0.81个百分点；自治区人大常委会委员65人，其中女性12人，占比18.46%，比上年下降2.23个百分点。2022年，自治区级政协委员525人，其中女性155人，占比29.52%，比上年提高2.23个百分点；自治区政协常委109人，其中女性26人，占比23.85%，比上年下降2.7个百分点。

　　2.各级党政领导班子中女干部配备率稳步提高。自治区始终注重对女干部的培养和使用，一大批优秀女干部充实到各级党政领导班子中。2022年，自治区级政府工作部门领导班子配有女干部的班子比例为56.51%，比上年下降0.66个百分点，自治区级政府工作部门领导班子配有正职女干部的班子比例为17.57%，比上年提高5.81个百分点。盟市政府领导班子中女干部的配备率连续两年为100%。县级政府领导班子中女干部的配备率为98.06%，比上年下降1.94个百分点。

　　3.妇女参与基层民主决策能力提高。2022年，社区居民委员会成员中女性比例为78.13%，比上年提高0.2个百分点；妇女村民代表占村民代表会议组成人员的比例为30.33%，与上年持平。

　　五、妇女与社会保障

　　1.女性参加基本医疗保险基本稳定。2022年，全区城镇职工基本医疗保险参保人数为586.8万人，其中女性参保262.6万人，占比为44.75%，比上年提高0.08个百分点；城乡居民基本医疗保险参保人数为1583.1万人，其中女性参保人数为807.8万人，占比为51%，比上年提高2.22个百分点。

　　图二 2010-2022年全区城镇职工和居民基本医疗保险女性参保情况

　　2.女性社会保障水平稳步提高。2022年，全区城镇职工基本养老保险参保人数895.2万人，其中女性454.8万人，比上年增加11.85万人；全区城乡居民社会养老保险参保人数798.7万人，其中女性414.7万人，占比51.92，比上年提高0.37个百分点。失业保险女性参保人数104.76万人，比上年增长5.57%。

　　六、妇女与环境

　　随着生活环境的日益改善，我区妇女生活品质也不断提升。2022年，全区地级以上城市集中式供水受益人口比重达85.97%，比上年下降1.33个百分点；农村牧区自来水普及率达到80.36%，比上年提高0.86个百分点，达到《妇女纲要》提出的80%这一目标要求；城市污水处理率达到97.68%，比上年提高0.22个百分点。城市生活垃圾无害化处理率达到99.99%，比上年提高0.57个百分点。

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