一、以数据质量为中心。开展高频次核查工作，每个季度对平台上重点指标数据异常增减或频繁改动的报表单位开展核查工作，对于核查中发现的问题重点进行现场培训，提出整改意见并督促整改到位。

　　二、在业务提升上发力。一是采用多样化的培训方式，确保培训效果落到实处。通过丰富的平台渠道，面向企业统计人员开展业务培训，着力解决报表中的易错易混的难点问题。二是梳理总结企业上报年报、季报统计数据过程中存在的共性问题，分析问题原因、编写注意事项并整理成册，在微信群以及企业走访过程中采用不同的方式进行宣传和说明。

　　三、在基层基础建设上发力。要求劳工单位建立健全统计台账，电子台账、纸质台账与原始数据要保持一致，做到专人负责、按季整理，做到原始统计记录清晰、资料完整、管理规范，源头数据来源可溯。