2021年，省统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，紧紧围绕党中央、国务院决策部署，按照国家统计局、省委省政府工作安排，以党的政治建设为统领，以国家统计督察和省委巡视整改为契机，全面提高统计数据质量，推进七大工作体系建设，巩固统计基层基础，深化统计改革创新，更好地反映发展趋势，改进服务方式，支撑科学决策，为新时代现代化强省建设作出新的贡献。

　　一、深化机关党的建设

　　1.强化政治理论学习。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深学笃用习近平总书记对统计工作重要讲话指示批示精神。党组理论学习中心组集中学习不少于12天，集中学习研讨每月不少于1次。举办1期党组中心组理论学习读书会。发挥党建研究小组作用，形成党建研究成果。发挥青年理论学习小组作用，全年组织学习活动不少于12次。

　　2.扎实开展党史学习教育。制定党史学习教育工作方案，深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史专题教育。组织《中国共产党章程》专题学习交流，开展党员过“政治生日”、讲党课等活动。开展“我为群众办实事”实践活动，把学习成果转化为工作动力和成效。

　　3.加强党风廉政建设。制定全面从严治党责任清单，召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议。开展“警示教育月”活动，观看警示教育专题片，筑牢廉政思想防线。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”。

　　4.抓牢意识形态建设。严格落实意识形态工作责任制，局党组专题研究意识形态工作不少于2次。组织各党支部每半年开展1次意识形态责任制自查，维护意识形态领域安全。

　　5.加强基层党组织建设。落实党建工作督查机制，开展党建督查。开展“党性集中教育月”活动，举办党务干部培训班，组织党员集中轮训。持续推进党支部标准化建设，力争2021年所有党支部达到先进党支部及以上标准。

　　6.加强统计干部队伍建设。充分利用有关政策规定，有针对性的引进高层次、专业化人才，突出政治标准，严把干部入口关，逐步提高统计学、会计学专业人员比例。加大年轻干部培养选拔使用力度。采取上挂下派、外派轮训等方式，加强干部锻炼。抓好选人用人专项检查反馈问题整改，确保取得实效。

　　7.抓好省委巡视整改。聚焦巡视反馈问题，制定整改方案，列出问题清单、措施清单、责任清单，逐条逐项抓好整改。召开巡视整改专题民主生活会，举一反三、深挖根源，推进整改见底见效。强化整改成果运用，以整改健全工作机制、改进工作作风、促进工作落实。

　　二、扎实推进依法统计

　　8.抓好统计督察整改。对标对表反馈意见，逐一梳理问题根源，逐项制定整改举措，切实抓好问题整改。

　　9.开展统计督查。建立省级统计督查机制，开展第一轮督查工作。

　　10.加大统计执法检查力度。严肃查办国家统计局转办案件。制定年度“双随机”执法检查计划，增加省级直接检查企业数量。健全统计违法案件移交机制，加强与纪检监察机关协作配合，严肃惩戒统计违纪违法行为。

　　11.加大数据质量核查力度。制定专业核查计划，对本行业、本地区的重点企业开展经常性业务检查。

　　三、推进统计七大体系建设

　　12.建立工作推进落实体系。依托网上办公平台，建立督查督办系统，将督促检查贯穿重点工作决策、分工、实施、办结、评价全过程，对工作落实进行及时提醒、定期调度、综合评估，提高工作效率和质量。

　　13.建立基本单位名录库维护体系。拓展现有名录库基础功能，补充完善基本信息，让名录库在审核比对、监测分类、分析研判中发挥出基础支撑作用。开发名录库移动终端，实现基于地理位置展示纳统情况，为领导即时查询各地经济发展状况提供高效服务。

　　14.建立大数据分析体系。搭建宏观数据库、微观数据库，实现专业数据、部门数据实时共享，依托省一体化综合指挥平台建设统计展区。按照大数据思维模式，对统计数据精深加工，研究探索新的指标体系，从新的角度反映经济社会发展成效。

　　15.建立数据质量管控体系。建立省、市、县、乡统计机构和企业分层管理、各负其责的数据质量管理责任体系，在此基础上建立溯源追责问责制度。建立数据比对模型，通过与部门数据、历史数据等比对，分析数据协调性、匹配性，全面提高数据公信力。

　　16.建立企业高质量纳统体系。推动建立部门分工协作的企业纳统工作机制，形成任务明确、职责明晰的责任体系，发挥部门、乡镇街道、村居、网格作用，明确纳统资料推送责任，联合建立“准四上”企业名录库，建立企业纳统联合评估机制，对升规企业及时纳统。

　　17.建立经济形势分析研判体系。建立数据收集整理、专业分析交换共享、集体研究会商等工作制度，完善专业分析与综合分析有机衔接协同机制。建立统计分析人才队伍培养、重点课题调研推进、精品统计分析评选奖励等制度，增强经济形势分析的主动性、专业性。

　　18.建立统计法治保障监督体系。以法律法规、制度方法为基础，建立专业核查、统计督查、执法检查配合联动机制，以法治思维和法治方式提高统计治理能力。

　　四、开展“基层基础建设年”活动

　　19.加强整体谋划。制定“基层基础建设年”配套实施方案，指导各地加强基层基础建设。召开基层基础建设现场会，推广先进典型做法，促进全省基层基础工作全面提升。

　　20.加强基层统计力量配备。根据任务变化和《山东省政府办公厅关于进一步加强统计基层基础建设的通知》规定，充实县乡统计机构人员力量，明确园区承担统计工作的机构，明确村居（社区）、企业统计负责人。完善基层统计管理机制，推动统计纳入基层网格化管理体系，鼓励有条件的地方用购买服务、购买服务性岗位等方式充实力量。

　　21.加强统计领导班子建设。参照国家统计局管理模式，探索参与市级统计局主要领导同志拟任人选的考察并提出意见建议，切实担负起协助管理责任。

　　22.实施统计技能提升工程。建立统计业务知识网络培训机制，以统计制度方法、报表填报流程、指标计算方法、数据审核要点为主要内容制作培训课程，建立网课配套测试题库。开展业务技能大比武，组织全员学习、全员测试。建立统计教育培训师资库，邀请高校优质师资、统计业务骨干、经济领域专家开展业务培训。举办全省统计工作人员业务素质提升专题培训班。推动基层统计人才培育工程向市县延伸，举办基层统计人才入选人员培训班。完善企业统计人员培训制度，对“四上企业”、抽样企业统计人员培训全覆盖。

　　23.推进基层统计规范化建设。修订《山东省企业统计工作规范》，加强对企业统计工作规范化建设的指导和检查，指导帮助企业依法设置原始记录、统计台账，规范源头统计数据生产。开展在企业生产经营、财务管理、人力资源系统增加统计台账模块试点，逐步在全省推广。完善统计基层基础建设情况评价办法，加强结果运用，并纳入统计督查范围。

　　五、提升统计服务能力

　　24.加强改革顶层设计。提请省委、省政府出台推进统计治理体系和治理能力现代化建设的意见。

　　25.推进重点领域统计改革。修订完善GDP统一核算方法，积极争取国家统计局开展的生产法分季度GDP核算试点研究工作。建立完善派生产业核算方法。开展全省资产负债表和自然资源资产负债表编制工作。实施知识产权产品投资统计改革。完善服务零售额数据测算方法。完善能源消费双控制度，参与编制我省碳达峰碳中和行动方案，开展碳排放测算。研究推进服务业统计改革发展意见，改进服务业生产指数编制方法。配合国家统计局开展百名企业家信心调查，参照国家统计局模式研究探索建立我省百名企业家信心调查制度。推进法人单位和产业活动单位并重统计改革。完善涉农商贸单位、大型商贸市场、城市商业综合体等有效纳统模式。

　　26.围绕中心工作开展监测评价。以“七个走在前列”“九个强省突破”为重点，统筹做好新旧动能转换、“六稳六保”、全面建成小康社会、国有企业运行、民营经济发展、高新技术产业、战略性新兴产业、区域性工业高质量发展、重点投资项目、农业“新六产”、乡村振兴齐鲁样板、绿色发展等重点领域监测。创新开展“三大经济圈”、生态保护补偿和生态环境等监测，配合开展海洋产业统计核算研究、高质量发展绩效评价工作。

　　27.积极开展社情民意调查。认真完成国家统计局和省委、省政府及有关部门委托的调查项目。围绕全省经济社会发展热点和统计改革发展重点，优选题目开展自主调查。

　　28.提升数据收集整理能力。围绕监测指标体系需求，夯实基础资料来源，及时获取部门资料。构建能源消费数据与税务数据自动比对信息系统，实时预警。

　　29.提高个性化定制服务能力。针对领导需求定制数据目录清单，每月固定时间节点报送，提高统计服务效率。探索与部门的统计合作，分门别类提供部门需要的统计服务。积极做好全省工业经济运行指挥部、压煤工作专班等专班工作任务，及时准确向部门提供相关数据和资料。

　　30.提升统计分析质量。紧盯宏观经济运行、产业链供应链稳定、经济结构调整等重点问题，开展综合分析和专题研究，深入解读经济结构、效益、质量的变化，提出具有预见性、针对性、有效性的观点建议。

　　31.做好人口普查资料开发利用。开发利用好第七次全国人口普查资料，做好普查数据发布解读，深入开展课题分析研究，为精准制定和完善相关政策提供支撑。

　　32.充分发挥统计学会作用。组建统计学术委员会、大数据委员会，加强与科研机构、高等院校合作，借助社会力量强化形势研判分析。

　　33.加大统计宣传力度。建立常态化普法教育机制，全面推进统计法进党校。加大新闻宣传力度，创新做好“十三五发展成就”“全面建成小康社会”“建党100周年发展成就”等重大主题宣传，积极引导社会预期。组织开展“中国统计开放日”活动，不断扩大统计影响力。

　　六、强化统计服务保障

　　34.推进事业单位改革。按照省委深化事业单位改革工作专班统一部署，报批事业单位机构职能编制规定，制定事业单位章程。合理设置岗位，开展岗位聘用，充分发挥事业单位职能作用。

　　35.做好上挂下派干部服务保障工作。落实好“第一书记”“万名干部下基层”“四进”工作组等经费保障，积极协调资源帮助解决实际问题。深入帮扶村开展调研，协助做好“第一书记”、驻村党支部书记等考核验收。

　　36.做好政务服务保障工作。进一步精文简会，会议、文件数量在上年基础上再压减10%。修订保密管理制度，开展常态化保密自查自评。大力推进政务公开，提高公文类政府信息公开率。严格落实新冠疫情常态化防控措施，做好办公设施维修改造、垃圾分类、消防演练、安全检查等工作，确保办公秩序安全有序。

　　37.做好财务保障工作。修订完善财务管理制度，规范财务管理，防范财务风险。严格落实“过紧日子”要求,精打细算、统筹兼顾，保障好各项工作经费需求。

　　38.做好老干部服务保障工作。落实好老干部政治和生活待遇，组织外出参观学习、疗养等活动。加强精准服务和对口服务，不断提高服务效率和质量。

　　39.提升统计信息化水平。对接国家统计局“统计云”应用建设，推进全省一体化综合指挥平台建设，利用政务云建设，提高统计资源存储和分析能力。健全统计系统网络信息安全保障体系，提高网络安全保障能力和防护水平，局党组专题研究网络安全工作不少于1次。