为进一步提高全市劳动工资数据质量，夯实劳动工资统计工作基础，11月13日，湛江市统计局党组成员、三级调研员黄清彪率队到廉江市开展劳动工资数据质量核查工作。

　　核查组一行先后到廉江市塘蓬镇等3家调查单位开展实地核查，逐一查看人员签到表、工资表、银行回单等基础资料，详细讲解期末人数、平均人数及工资总额计算方法和内容，同时，向统计人员宣传统计法律法规，解答填报工资数据过程中遇到的问题，现场指导统计人员规范做好劳动工资统计工作，确保调查单位统计人员准确填报劳动工资数据。

　　核查组就做好劳动工资统计工作对廉江市统计局提出三点要求：一要加强业务培训，提升统计业务水平。定期对乡镇（街道）和企业（单位）统计员开展业务指导，做好新上岗统计员的业务培训，重点讲解劳动工资报表易错点、核查方法等方面的内容，提高统计人员的劳动工资统计业务水平。二要加强数据审核，提升统计数据质量。在数据上报期间，要坚持“随报随审随验”原则，及时下载审核错误清单，核实企业“数据是否准确、核实说明填写是否规范”，针对数据增减异常情况，及时向填报单位反馈问题，指导企业填报真实、准确、完整的劳动工资数据。三要加强实地督导，提升统计服务水平。要加大实地督导力度，在报表前、中、后各阶段对企业（单位）进行劳动工资数据质量抽查，实地检查企业（单位）统计人员是否准确掌握劳动工资报表的统计口径，通过实地查看财务凭证、工资清单、人员花名册、银行回单等资料，对企业存在的统计业务问题及时指导，确保上报数据真实可靠。

　　通过此次数据质量核查工作，进一步提高了调查单位对劳动工资统计工作重要性的认识，提升了统计人员的劳动工资统计业务水平，从源头上提高了劳动工资数据质量。

　　湛江市统计局、廉江市统计局相关专业业务骨干参与了核查。

原文链接：http://stats.gd.gov.cn/gdys/content/post_4286270.html
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