10月31日至11月7日，清远市统计局副局长梁小玲带队到8个县（市、区）调研劳动工资统计工作，要求夯实源头数据质量，助推劳动工资统计数据质量再提升。

　　调研组每到一处，认真听取前三季度劳动工资统计工作情况汇报，并就工作中遇到的难点问题和当前工作重点进行了深入交流。梁小玲对各县（市、区）劳动工资统计工作开展给予了肯定，并对下阶段如何提高劳动工资统计工作质效提出了三点要求：

　　一是强化业务培训，确保学懂弄通。要强化对劳动工资报表制度的培训，确保各级统计机构专业人员及调查单位统计员的对指标理解到位。专业统计人员要针对在样本核查中发现的问题加以重视，举一反三，对其他有类似情况的样本单位同步开展数据核查，确保数据的真实性和准确性，牢牢守住数据质量生命线。

　　二是强化清查审核，确保真实可靠。针对当前正在开展的五经普清查库填报指标审核确认工作，着力加强对调查单位的营业收入、从业人员人数等重要指标数据质量控制，重点关注指标间的逻辑关系和变化趋势，确保清查库数据质量真实可靠。

　　三是强化单位核查，确保统准统齐。要借助五经普全面调查的工作契机，尤其要重点关注涉及劳动工资核算的九大行业，扎实开展定性产业活动单位与法人单位、行业代码赋码等相关工作，做实劳动工资抽样样本库的的基础工作，进一步提高源头数据质量。

　　市统计局综合核算科、贸易和社会发展科相关专业负责人，部分县（市、区）分管统计领导，各县（市、区）统计局主要领导、分管领导及相关专业负责人参加调研座谈。

原文链接：http://stats.gd.gov.cn/gdys/content/post_4282410.html
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